時間： 2021-03-29 14:41
來源： E20綠谷工作室
作者： 谷林
之前采訪時，一些二代也曾提到：做好了，是因為老一輩基礎打得好。做得不好，是自己能力不夠沒本事。作為接班人，潘鏡羽的父親也期望她：作為接班人，就要以身作則，盡力把所有的事情做到最好。這讓潘鏡羽感受到更大的壓力，但只能“努力提升自己，爭取做好了給大家看”。
因為是家族企業，很多人都是潘鏡羽的長輩，甚至是她父親的長輩，現在公司的領導層主要都是60后和70后這一代人，都有自己的固有觀念，想說服他們，或者把一些新的理念融入公司，挺不容易。也許未來會有所轉變，但就目前來說，社會的資源和公司的資源，大多都在老一輩的手里，如何達成共識，順利交接，“也許需要更多的時間。”
要適應未來發展 希望能者居上
因為不想走父輩的老路，又存在不同的認知，時代也在不斷發展變化，對于未來發展，潘鏡羽覺得肯定需要轉型。
事實上，現在世界的潮流都在轉型。比如這幾天在特訓班里和同學交流，以及問道北控水務，大家都談到了輕資產的趨勢。潘鏡羽介紹，以北控水務為首的行業龍頭都在想如何轉型并且已經在轉型的路上，其產業鏈下游的企業，特別是民營企業，肯定也需要相應的轉型。泰源環保必須轉型，也正在轉型之中。
在此過程中，她不忘適時地為公司打起了廣告：泰源環保通過6年的規劃轉型，已經初見成效。主要是自2015年就開始研發的“TIMP智能模塊化裝配式集成污水處理系統”，以全國獨創的工廠化預制不銹鋼標準模塊全裝配式“智造”污水廠，革命性的顛覆了傳統的鋼筋混凝土“建造”污水廠模式，凸顯了節約工期80%、節省土地60%及重復利用率80%等等絕對優勢，奠定了以EPC、EPCO以及BOO等模式的健康可持續發展基礎;同時以20年春節與南京大學合作研制的“醫院廢水應急移動強化消毒與病毒傳播控制設備”開辟了嶄新的傳染源廢水市場。
泰源環保成都市西河溢流污水應急處理項目現場
在新的需求背景下，對于政府來說，這個產品無疑是個很好的創新。更主要的是對接到更合適的需求資源，將產品銷售出去。而這，是老一輩創業者的優勢，年輕人能做的就是做好產品配套服務。
面對未來的產業轉型，企業的管理也需要有相應的改變。潘鏡羽介紹，不管未來自己是否接班，公司發展都需要能者居上，這也是他與父親一致的觀念，家族企業更需要強調這一點。
對于是否接班，潘鏡羽想留出更多的時間來探索自己、發現自己、提升自己。與此同時，她仍念念不忘對父親的感激與關心：
“進公司一年多了，原本是想著為父親多分擔一些事。回想起來，反倒是父親為自己遮擋了很多事，尤其是應酬的時候。躲在爸爸的身后，那種感覺真的很安心、定心。”
正如她前面所言，有父親的庇護固然不錯，但終有一天，她還是需要自己去決定自己的人生，需要去獨當一面地做一些事情。
與之前一些“二代”的拒絕不同，在整個采訪的過程中，潘鏡羽的坦誠和熱情給我留下了深刻的印象。她不掩飾自己對于選擇的猶豫，也不擔心講述面對困難時會讓自己的形象沒那么強大，但從她真實講述的背后，我還是能明顯地感覺到她身上的自信和執著，以及她對于父母的關懷和責任感，這些或許都昭示著一些未來的可能。
就在本文初稿完成之后，特訓班那邊傳來消息：在學員自發的班委選舉中，潘鏡羽毛遂自薦、積極參與，并因能歌善舞的多才多藝被同學們推舉為生活委員。對于她來說，這也是融入同學們和行業的新起點。
最后，衷心地希望她能早日找到自己心中所愛、所能，實現自己所想。
本文作者：谷林，E20綠谷工作室合伙人。
綠谷工作室是E20環境平臺特別成立的深度內容生產部門，立足產業使命，透析產業變遷，挖掘產業故事，訪談產業人物，展現環保情懷。由谷林、全新麗擔綱主筆。
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編輯： 李丹
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