時間:2017-06-13 10:42
來源:中國水網
作者:馮月
商業(yè)模式不斷創(chuàng)新、升級,適應市場快速發(fā)展的需要,是企業(yè)穩(wěn)固快速發(fā)展的基石。本期學習,除商業(yè)模式七式及典型案例解析等課程幫助學員重構商業(yè)模式外,特訓班課堂私董會上精選的學員企業(yè)案例研討更是實戰(zhàn)性超強的“模式力”鍛造利器。
這不,在前不久,CEO特訓班四期三次課課堂私董會在北京舉辦。從學員企業(yè)中選取了三個案例,對環(huán)保企業(yè)中多數共性痛點與發(fā)展問題進行了深入研究與探討。專注學員企業(yè)問題引發(fā)的頭腦風暴總能引領出不一樣的視角,干貨滿滿實操性強。為此,本次私董會還特邀了各領域重量級嘉賓來幫助學員梳理戰(zhàn)略指點迷津,對于私董會的內容進行點評,這些大咖如下(排名不分先后):
私董會現場
“迄今為止,CEO特訓班已經對50個典型學員企業(yè)案例展開了深入的研究探討。商業(yè)模式不是一蹴而就的,CEO特訓班有三個目標:第一個目標是幫助同學們梳理商業(yè)模式,驗證商業(yè)模式,找到信心。第二個目標是識別各個企業(yè)的價值,通過私董會認識到企業(yè)價值,有沒有合作點,能否建立生態(tài)的合作體系。第三個目標是傳承我們的文化:開放,分享,鏈接,共創(chuàng)。”E20環(huán)境平臺高級合伙人、E20環(huán)境商學院執(zhí)行院長成衛(wèi)東這樣介紹私董會。
E20環(huán)境平臺高級合伙人、E20環(huán)境商學院執(zhí)行院長 成衛(wèi)東
本次入選私董會典型案例的是廣州資源環(huán)保科技股份有限公司、濟南同智創(chuàng)新能源科技股份有限公司及南京天河水環(huán)境科技有限公司三個,在特邀大咖們與全班同學們的共同深入探討下,見微知著的討論了環(huán)保企業(yè)的發(fā)展與未來。張曉健、杜建吉、李洪豐三位同學分享了自身發(fā)展的痛點,希望用老師和同學的智慧找到專屬解決方案,并探尋共贏發(fā)展。
廣州資源環(huán)保科技股份有限公司 總經理 張曉健
濟南同智創(chuàng)新能源科技股份有限公司 董事長 杜建吉
南京天河水環(huán)境科技有限公司 總經理 李洪豐
其中,張曉健提出的企業(yè)痛點是人才短缺和資金問題,杜建吉提出的則是技術創(chuàng)新、市場瓶頸和人才不足問題,李洪豐的企業(yè)痛點同樣也是資金和人才兩大方面。
研討現場
各小組通過充分的討論,三個企業(yè)案例都得到了相應的解決方案,其中李洪豐同學深有感觸的說到:“每次來E20特訓班參加學習都有收獲,這次的收獲是最大的。不僅僅是同學之間的關于技術的交流,還有融資并購的機會和學習。商業(yè)模式方面,最重要的就是聚焦客戶。通過私董會探討,分析并聚焦客戶,找到真正屬于自己的客戶;學習如何能持續(xù)掙錢的能力,如何進一步提升企業(yè)大系統(tǒng)的設計能力;加入到了大的產業(yè)系統(tǒng)中,融入生態(tài)圈,與大企業(yè)區(qū)分定位等各個方面都有了非常深度思考。”
大咖們的點評則更是貼近實戰(zhàn),正如成衛(wèi)東所說:師生合力,其力斷金!
啟迪桑德 總經理 張仲華
啟迪桑德總經理張仲華點評到:市場調查和方案設計過程中,需要先將產業(yè)鏈條打通。必須要精準客戶聚焦,資本運用是關鍵。
E20環(huán)境平臺 創(chuàng)始合伙人 張麗珍
E20環(huán)境平臺創(chuàng)始合伙人張麗珍點評到,商業(yè)模式七式有三個作用:一個作用是CEO 高管團隊創(chuàng)建自己商業(yè)模式的工具;第二個作用是評價,包括自我評價,投資人的評價,人才的評價;最后一個作用是改善的工具,商業(yè)模式的完善。在本次私董會上,看到了同學們學以致用。
清華大學 環(huán)境學院副院長 王凱軍
編輯:徐冰冰
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